8月24日，加拿大移民部(IRCC )在疫情期间采取特别措施，发出重要消息，允许持旅行签证在加拿大国内的访问者提交签字申请。根据这个信息，整个移民圈都是骚动，澳晟出国虽然接到了无数关于旅行签名转换的询问，但一般存在的误区是，如果所有申请者希望雇主采用的话，可以无条件地转换签名身份，不需要加拿大人事部的批准文，合法地在加拿大国内工作很遗憾，答案是否定的！不行！不行！ 重要的事情必须说三遍！今天，澳晟出国和大家一起再次解读移民局新政的解释。
该新政将于8月24日公布后立即生效，为找不到工人的加拿大雇主提供更多便利，同时也为在疫情期间留在加拿大、想为加拿大经济复苏贡献自己技能的短期访问者提供工作机会。该政策也将受益于那些在疫情期间工签已过期从而不得不转换成旅游访客的外国工人，这样就可以帮助他们申请到一份新工签。
申请要求：
是递交工签必须有LMIA支持信或豁免LMIA支持信，并在2021年3月31日前递交该工签申请，才可以合资格这个在加拿大境内旅签转工签的申请。 澳晟出国后就这件事特地联系加拿大移民局，现在确认的信息是，这个政策并不像一些公司的文章所规定的那样，只要雇主的邀请(Job Offer )就行了。
什么是LMIA？
LMIA英文全称为Labour Market Impact Assessment（劳工部市场评估）。在加拿大，如果雇主需要招聘临时外国劳工，则必须向加拿大就业及发展部门递交LMIA申请，并且获得Postive LMIA (劳工部批文）后，雇主才合资格招聘临时外国劳工。而获得LMIA的临时外国劳工则可以通过雇主所提供的劳工部批文，向加拿大移民部提出工签申请，获得批准后，赴加拿大为该雇主工作，并且同时在快速通道上获得50-200分的加分（按照职业技能高低所决定）
适用人群：
- 该新政适用于任何类型的短期访客，甚至包括超级签证持有人、商务访客以及通过Global Skills Strategy工签豁免进入加拿大的访客。
- 2020年8月24日之后抵达加拿大的短期访客不适用于改新政。
- 该新政也同样适用于那些在过去12个月里曾经持有工签但新工签申请（为新雇主工作）仍在审理中的申请人。但是否可以在等待期间工作需要先联系移民局等待允许工作的email通知。
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