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HR相关职位怎样做澳洲技术移民

发布日期:2021.10.17阅读数:205

提到澳洲技术移民,很多人盲目的认为,只有IT或工程等理工科职位才能申请技术移民,其实不然,文科专业中也有不少职位可以移民澳洲,今天为大家介绍的就是HR人力资源岗位。

 

人力资源在澳洲职业列表中占了两个职位,分别是:
132311 Human Resource Manager(评估机构为Vetassess)
223111 Human Resource Advisor(评估机构为IML,旧称AIM)
众所周知,澳洲技术移民的第一步就是通过职业技术评估,今天详细介绍的职位是人力资源顾问(Human Resource Advisor),对应的澳洲评估机构是VETASSESS,它对于其下的各类评估职位分组划分,该职位属于属于B组职业。

对于VET评估的B组职业申请人来说,需要满足下列的三个条件之一才可以申请:
申请人获得学士或以上的学位,所学专业与申请认证的职业高度相关,在近五年中至少有一年毕业后高度相关的工作经验;申请人获得学士或以上的学位(所学专业与申请认证的职业不相关),或大专学历,所学专业高度相关,需要近五年内至少有两年毕业后的相关工作经验;申请人获得本科或以上学历,所学专业与申请认证的职业不相关,需要近五年内有至少三年高度相关的工作经验。
评估过程中不需要提供英文成绩,需要提供学历和工作经验的证明。和人力资源经理(评估机构为IML)不同的是,人力资源顾问不需要提供完整的公司组织架构图,因为人力资源顾问不属于经理职位,对申请人的职位高低没有要求。

人力资源顾问的工作内容
安排空缺职位的招聘广告,负责应聘者的面试和测试以及员工的选择维护人事记录以及相关的人力资源信息系统就管理劳资关系的政策和流程,员工表现和纪律事宜向管理者提供建议和相关信息安排员工入职并提供关于服务、薪资和晋升机会的信息从雇主处接收并记录职位空缺的信息,包括职位描述的详情、薪资和雇佣条件向雇主和求职者提供目前职位空缺的信息负责协商雇佣条款和条件,审查并处理纠纷和争端决定、实施、监督、审查和评估人力资源管理策略、政策和计划以满足业务的需要提供建议并协助他人开展有效的招募和选拔,以及适合的入职、培训和发展计划。
如果申请人的工作情况与上述内容相符,可以考虑申请做人力资源顾问的职业评估。在拿到评估机构出具的positive结果后,考取满足要求的英语考试分数,就可以作为主申请人直接向移民局和州政府提交技术移民的申请,或者作为副申请人为配偶的申请加分。

在上个财年,包括塔州、新州、维州在内的不少州和地区对于人力资源顾问职位都是开放的,以塔州为例,在针对未在塔州生活、工作过的海外申请人也是可以申请该职位的。
虽然因疫情影响,澳洲移民局20-21财年的移民配额延缓公布,继而各州也能开放州担保通道,但是对于很多申请人已经开始准备英文和技术评估,这样才能在州担保开放时抢占先机!

以上建议收藏!澳大利亚移民项目的介绍,如果想要了解更多澳大利亚移民的其他资讯,可以电话至深圳澳晟2咨询。

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