加拿大移民局预计2019年计划接收移民33万，2020年计划增加到34万。加拿大之所以能吸引这么多移民，在福利体系上，自然是有着独特的优势。
加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后符合条件的人群，可以享受应有的福利待遇，而本篇着重讲解对于拿到枫叶卡的人，会享有怎样的养老福利。
申请条件可分为两种情况：
A、申请时在加拿大居住：
满65岁及以上的人;
申请养老金时持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
B、申请时居住在加拿大境外：
满65岁及以上的人;
出境居住前持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
就算以上两点都不完全符合，也有机会领取养老金。加拿大和一些国家（例如，美国）签有社会保障协议，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。
养老津贴申请时间：
在满64岁后，如果收到一封来自加拿大服务局的信件，信件里面会讲申请人符合领取养老津贴的条件，而系统会自动为申请人注册养老津贴。
但如果没有自动注册，就需要自己申请了。申请人需提前11个月申请（申请周期为11个月）。
即使没有达到全额养老津贴的要求，仍然可以通过延迟领取养老津贴的时间来领取到全额津贴。加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%。
申请人年龄在60-64岁之间;
申请人的配偶可领取养老津贴以及低保补助;
申请人本身是加拿大合法居民身份;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于最高收入。
申请人年龄在60-64岁之间;
配偶过世且未再婚;
申请人持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于最高收入。
在魁北克以外的省，每一个年满十八周岁，且年工资高于$3500都是必须要缴纳退休金计划的。如果你是雇员，你的雇主需要为你支付一半退休金计划，如果你是自雇，就不得不自己全额支付了。
那何时领取退休金计划呢?
60岁以后即可领取，不过为了全额拿到退休金，一般都会在65岁以后领取。
1) 60-64岁开始领取退休金计划的退休金的话，每个月都会扣去一定的百分比。越早领取，扣除百分比越多，越晚领取扣除百分比越少；
2) 65岁之后开始领取退休金计划的退休金，每个月可获得津贴的总额会增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70岁才开始领取，津贴总额将会增长42%。
给依附于残障人士的子女们，子女需小于18岁，或者18-25岁的全职学生。
其他还有九种针对不同情况不同地区的津贴，这里不详细介绍了。
