随着全球化的飞速发展,移民已经不是少数有钱人的专属,澳洲GTI为高学历高收入的人群移民提供了便利通道!20-21财年GTI发放配额比往年增长了3倍,瞬间成为澳洲移民类签证的大热门。21-22财年GTI继续维持15000个配额,GTI也从新兴势力转换为移民主力军。如此大热的GTI项目自然也受到了众多关注,我们来看看前期准备过程中的几大常见误区:
误区1、博士学历才可获邀?
这个误区主要来自于GTI官方发回的邮件,邮件翻译过来如下:
自2021年1月20日起,函授型硕士、研究型硕士和荣誉学士学位持有者不再有资格单独凭借其学历接受GTI邀请,此条要求也会追溯至2021年1月20日前递交EOI申请的申请者。
GTI官方还专门将硕士和荣誉学位学历的字体加粗了,让人们更加关注前面加粗的字体,忽略后面。但其实详细了解不难发现,重点主要在后面的“solely",这主要是突出了博士学历的地位:如果持有博士学位,是可以不用达到薪资门槛直接申请;但是如果只有硕士或本科学位,必须提供达到薪资门槛的证明文件才能递交。
划重点:达到薪资门槛的硕士或荣誉学士学位持有者还是可以获邀的。
误区2、年薪必须达到薪资门槛?
虽然GTI官方条件中有明确提到153600澳币的年薪要求,但是详细的说明则是申请人有能力获得不低于该薪资的年薪,所以并非为一个硬性要求。
如下几种情况可以豁免薪资要求:
1、领域内近3年毕业的博士学位持有者可以豁免薪资要求
2、年薪能体现出上升的趋势,能够达到或超过薪资门槛
3、提供澳洲的薪资报告,证明以申请人的经历能够在澳洲取得达到薪资门槛的高薪工作
划重点:并非一定要达到薪资门槛,在长期来看申请人是可以达到薪资门槛的也可以申请。
误区3、提名人在EOI阶段不是必须?
在递交EOI时,系统就会要求选择是否有提名人,并且填写提名人/提名机构的相关信息。虽然可以选择没有,但是在EOI审核阶段,是否有提名人也是审核的重要维度之一。
提名人已经成为GTI EOI邀请的必要,EOI是如没有提名人,该EOI将被close,或严重的延期。这和最开始的GTI,形成鲜明对比。早期的GTI,除了有申请人自己提交外,还有被签证官主动联系的“优秀人才”。对于那些没有合适提名人的卓越申请人,可以在EOI邀请后,再寻找。
虽然从法条本身来说,提名人是签证时候才考核的内容,并不是EOI本身的必要要求。但从这个细节的变动可以看出,GTI在一步步更细致、精准的发展,要求也在一步步变严格。
划重点:目前的申请人最好在EOI申请阶段就提交提名人的信息。
误区4、必须在单一领域工作?
GTI申请过程中,要求申请人必须从单一领域申请。但是从申请者的实际工作而言,很少会有选择一家企业或者一个行业从一而终的,跳槽或者转行,才是咱们大多数人的工作经历。
如果从事过许多行业,咱们需要整理出过往行业的工作经历和工作成就,综合所有的经历和成就确定一个领域,作为最终申请的领域,然后准备相配套的材料,突出在该领域工作中的经验和成就即可。
划重点:跨多领域的申请者确定单一的申请领域后也可以申请。
误区5、自己DIY办理也是一样
GTI项目的审理日益严格和完善,本身就是主观性极强的签证,如何从最优秀的群体中显露,展现独有的能力和才能,获得签证官的关注,成为未来GTI签证获胜的关键。
DIY或许是GTI项目曾经的方式,但未来的GTI签证项目势必需要有更专业、更精准的材料准备,才能一鸣惊人,脱颖而出。
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