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GTI申请,不要让这些误区阻碍你的移民之路!

发布日期:2021.08.02阅读数:180

随着全球化的飞速发展,移民已经不是少数有钱人的专属,澳洲GTI为高学历高收入的人群移民提供了便利通道!20-21财年GTI发放配额比往年增长了3倍,瞬间成为澳洲移民类签证的大热门。21-22财年GTI继续维持15000个配额,GTI也是从新兴势力转换为移民主力军。


如此大热的GTI项目自然也受到了众多关注,我们来看看前期准备过程中的几大常见误区:
误区1:博士学历才可获邀?
移民局官方只有三个要求:
行业要求:您的工作行业或主修专业属于需求列表上10大行业之一;
能力证明:证明您确实具备该行业的专业技能,能为澳洲未来的发展贡献力量;
获薪潜力:您需要“有能力”获得澳大利亚的高薪水平。
划重点:达到薪资门槛的硕士或荣誉学士学位持有者还是可以获邀的。

 

误区2:年薪必须达到薪资门槛?
虽然移民局官方的条件说明中的确提到年薪澳元$ 153,600的要求,但完整的说法是:申请人需“有能力”获得薪资水平不低于该水平的收入。换句话说,“薪资要求”不是一个“死条件”,看重的是你的“获薪潜力”:你未来是否有能力获得高薪。
如下几种情况可以豁免薪资要求:
1、领域内近3年毕业的博士学位持有者可以豁免薪资要求;
2、年薪能体现出上升的趋势,能够达到或超过薪资门槛;
3、提供澳洲的薪资报告,证明以申请人的经历能够在澳洲取得达到薪资门槛的高薪工作。
划重点:并非一定要达到薪资门槛,在长期来看申请人是可以达到薪资门槛的也可以申请。

 

误区3:必须在单一领域工作?
如果从事过许多行业,咱们需要整理出过往行业的工作经历和工作成就,综合所有的经历和成就确定一个领域,作为最终申请的领域,然后准备相配套的材料,突出在该领域工作中的经验和成就即可。
划重点:跨多领域的申请者确定单一的申请领域后也可以申请。

 

误区4:提名人在EOI阶段不是必须?
在递交EOI时,系统就会要求选择是否有提名人,并且填写提名人/提名机构的相关信息。虽然可以选择没有,但是在EOI审核阶段,是否有提名人也是审核的重要维度之一。
提名人已经成为GTI EOI邀请的必要,EOI阶段如没有提名人,该EOI将被close,或严重的延期。这和最开始的GTI,形成鲜明对比。早期的GTI,除了有申请人自己提交外,还有被签证官主动联系的“优秀人才”。对于那些没有合适提名人的卓越申请人,可以在EOI邀请后,再寻找。
划重点:目前的申请人最好在EOI申请阶段就提交提名人的信息。

 

误区5:自己DIY办理也是一样
GTI项目的审理日益严格和完善,本身就是主观性极强的签证,如何从最优秀的群体中显露,展现独有的能力和才能,获得签证官的关注,成为未来GTI签证获胜的关键。
划重点:专业的事交给专业的人。

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