从12月1日英国开始执行最新的移民政策，包括积分制工作签证等。这也是英国自1973年加入欧洲市场共同体以来移民系统最大的改革，将吸引来自全世界的高技能人才来英国工作、投资和生活。今天我们就来给大家讲解一下在新的签证系统下，英国移民究竟有哪些利好政策？

01工签转永居年薪降低
据《卫报》，《电报》等英媒援引内政部消息，内政部决定降低由工签转永居的最低年薪要求。就是说，满足条件的工签持有者在申请英国永居时，规定年薪将从原来的38500英镑降低到25600英镑。这将使能在英国永居的人比往年多30%。

从2020年12月1日开始，原有的tier 2工签，将被新的“技术员工签证”（skilled worker route）取代。这个基于“澳大利亚式”的记点积分制签证系统，将在工种，收入，技能等方面对申请者打分。

这样一来，持有技术员工签证的移民在英国工作满五年后，如果年薪在25600英镑以上，就有资格申请永居。而对于从事稀缺工种的技术移民来说，工作满五年，年薪只要在20480英镑以上就有资格申请永居了。

02低技能或低收入人士无法申请工签
从2021年1月1日起，英国将采用新的积分制系统替代Tier 2工签。这意味着考核申请者的要素和权重发生了变化。这个打分系统里拿够70分或以上的人，才能来英国工作。2020年12月31日23点起在英国工作的欧洲公民也要开始申请工签（爱尔兰护照除外）。

分数有必须分和可替换补充分2种。必须分为：
1、有担保资格的赞助人提供的工作offer（20分）
2、职位有一定的技能要求（20分）
3、英语语言能力达标（20分）

这三项加起来50分。想要取得英国工签的人，必须先拿到这50分。
可替换补充分为年薪考察，是否属于稀缺工种以及教育背景。
1、年薪：
20,480 - 23039英镑，或英国雇佣该种类人才的平均成本的80%，以数目较大的为准（0分）
23040英镑-25599英镑，或英国雇佣该种类人才的平均成本的90%，以数目较大的为准（10分）
25600英镑或以上，或英国雇佣该种类人才的平均成本，以数目较大的为准（20分）
2、指定的技能短缺工作（20分）
3、具有与工作相关的博士学位（10分）
4、具有与工作相关的STEM(科学、技术、工程、数学）学科的博士学位（20分）
这些中取得20分，和前面的必须分相加，得到70分即可。
因此，这就更加看重申请人可替换补充分的这些条件了，年薪、学历、稀缺工种。

03访问签证持有者可以上短期课程
从2021年1月开始，持有访问签证的入境者，可以在英国接受培训，参加课程，参加商务会议，接受面试采访，或者为工作收集信息。不过休闲性质的课程（比如插画等）通常不得超过30天。

04英国对学生签证政策空前改革
英国政府已经对国际学生签证系统从10月初进行了空前的简化改革，包括简化程序、并在资金证明、语言成绩等方面降低要求；新政同时降低了毕业生留英PSW签证申请的要求，加大国际留学毕业生的含金量。
在全新学生签证系统下，来英国求学的国际学生人数将没有上限，所有学生都将被平等对待。也不再禁止学生签证持有人及陪读家人从事实习医生、牙医等。
政府表示，新的学生签证系统将确保英国世界领先的教育部门能够继续欢迎有才华和高潜力的学生，到英国这些国际知名大学、英语语言学校和私立学校学习。
新的学生签证适用于所有国际留学生（包括欧盟学生），没有人数限制。实行积分制，需要按照下表满足70分。
毕业生签证(即PSW签证)将从2021年夏天开始实行。根据新政，2021年毕业的博士可获得3年的PSW签证，本科生和硕士生毕业后可获得2年的PSW签证。PSW签证无人数限制，无需担保，一次性发放。签证有效期间可以在英国找工作、工作，对工作的技能水平不做限制。

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