近日，加拿大移民、难民和公民身份（IRCC）发布了一份调查报告，报告反映出了2015年至2018年间通过联邦快速通道（EE）拿到PR身份的移民在加拿大劳动力市场的表现，还对比了联邦EE和传统纸质申请的两大移民群体。

总体而言，不管通过哪种通道移民到加拿大的，在登陆后的第一年里基本都找到了工作，初期的就业情况要比早期老移民时代改善很多，也算是为许多将来有意移居至加拿大的国内家庭排除了在移民后的就业担忧！

01快速通道移民雇佣率更高
在这份调查报告中，所有通过海外技术工人类（FSWP）、联邦技工类（FSTP）、加拿大经验类（CEC）或省提名EE类项目移民而来的受访者，在当地劳工市场上的表现普遍要优于走普通通道的移民群体。
在调查的第一年里，大约95%的快速通道移民成功获得当地的工作机会，普通通道移民中大约有87%的人被雇佣，而在移民后一年的时候，快速通道移民中大约有83%的人仍在他们原来的专业领域工作深耕。
总的来说，快速通道移民要比普通通道移民更有希望获得本地雇主的青睐，这一点其实无可厚非，毕竟联邦技术移民对于申请人本身的学历、语言、工作经验等综合要求都是非常高的，优秀的人自然更容易受到雇佣。

02快速通道移民薪资更高
在薪资方面，快速通道移民更有可能从事于那些需要高级技能专业的工作，因此相对应的年薪水平也必然会比走普通通道的移民人群高，大约会高出20%左右的样子，另外大多数快速通道移民的收入甚至要比在加拿大出生的工人还要高！

03普通通道移民职业道路更广
虽然快速通道移民在薪资和稳定度上都要占优，但普通通道移民的职业发展可能是更为广阔的。因为大多数的普通通道移民在刚到加拿大时从事的都是较为基础类的工作，薪资水平也是相对薄弱的，所以在往后的职业生涯中，此类移民对于更高层次的职业发展需求要比前者来的更加迫切！
快速通道移民由于一开始就处于相对不错的工作岗位上，所以往后的几年里很可能就安然的稳定在原有雇主那，根据调查报告显示，有41%的普通通道移民已经更换了当初登陆时的工作，并且其中有34%的人目前就职于技能水平更高的NOC岗位上。

04学历能力很关键！
其实在加拿大过关斩将的职场升级路上，看重的依旧是你的个人学习能力，以上只是移民局对于不同移民群体的一个社会观察，事实上在早期办理加拿大移民时，只需要有较为基础的学历和语言即可。
从轻资产移民家庭的角度来看，获得PR之后的生活质量和职业发展，很大比例取决于是否具备持续的学习更新能力，在拿到身份后是否有继续磨练语言能力、考取相关职业证书、积累行业工作经验等等，一劳永逸本身就是个伪命题，最终还是看得各位自己的努力！

BC省雇主担保移民申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用

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